沙发主人位置是哪个(沙发的主人位在哪?)

　　?提示：

　　“人无礼则不立，事无礼则不成”。礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础，而职场礼仪的重要性从某种意义上讲，比智慧和学识都重要。

　　1、职场礼仪—握手

　　这主要体现在握手方面。握手是传达友谊、消除隔膜的有效方式，也是职场中最常用的礼仪。合乎礼仪的握手方法为：职位低的人不主动与职位高的人握手；晚辈不能主动与长辈握手；男士不能主动与女士握手（这里面需要注意的是，职位低的女士也不要主动与职位高的男士握手）。同时，握手时要平视对方，身体略向对方靠拢，左手切忌不要插在衣服口袋里。

　　2、职场礼仪—介绍

　　介绍作为一种交流方式在职场中也经常遇到。得体地介绍可以使双方迅速认识，为今后的交流、合作铺路搭桥。作为介绍人，得体的介绍应为，先将年轻的人介绍给相对年长的人；先将职位低的人介绍给职位相对高的人；先将男士介绍给女士等。请记住，介绍时要掌心向上，用伸开的四指朝向对方，还千万不能叫错了对方的姓名和职务。因为，第一印象对双方都至关重要。

　　3、职场礼仪—右为尊

　　如果和朋友、领导一起行走，让他走在右侧，以示对尊者的尊重；如果两张沙发一左一右，让对方坐在右侧，体现对他的尊重；请客吃饭时，你注意到没，主人是坐在哪个位置？面对门的位置是主人位，最重要的嘉宾你会让他坐在哪里？肯定是主人位右侧的旁边位置、这是一号嘉宾。便于照顾，这就是体现以右为尊。无论是社交礼仪，还是商务礼仪、国际礼仪都延续这个规则。

　　当然在我们中国有个特例， *** 部门的政务礼仪，比如说做主席台，合影拍照。它是沿袭了中国的传统左右前后，左比右大。除了 *** 部门的这个情况以外，其他的一律是以右为尊的。

　　4、职场礼仪—落座

　　在单位聚餐或召开年会时，经常看到一些职场新人，为了能和自己的“铁哥们儿”坐在一起，往往无所顾忌地随便找一个位子便落座。这其实也是有违礼仪原则的，也不经意中给自己贴上了“不懂事”或“无教养”的标签。

　　正确的座次方式应该是，正对门的方向是主座，应该留给职位较高的领导；然后才是按照职位左高右低的次序坐在两边。开会时，中间的位置是主座，坐最重要的人或领导；人数是双数的情况下，中间的两个位置左边是一把手，右边是二把手，两边的人再按照左高右低的原则排开。

　　5、职场礼仪—不知不为先

　　比如用西餐，你不知道怎么样个流程，怎样个顺序更合适的话。别着急，慢慢来，看着别人怎么做，你跟着学。很多时候我们不懂，那么大家这样做的基本上没错。万一错了也无所谓，不是有句“法不责众”吗。

　　6、职场礼仪—不妨碍他人

　　大家都有乘坐火车的经历吧，如果你行李比较多的话，要第一时间进入自己的位置。不要因为放置行李，在过道耽搁太久。大家有没有印象，你如果行李很多，乘务员肯定提醒你，请乘客抓紧进入你的位置，这就体现不妨碍他人原则。

　　7、职场礼仪—不当面指责

　　表扬最好是大庭广众之下表达出去，批评最好私底下进行，让人可能比较尴尬的事情，最好是静悄悄的进行。假设，有位同学在用餐的时候，不小心脸上沾了粒米饭，他不知道，你看到了。你觉得该不该提醒他呢，如果你大张旗鼓的说，你脸上有颗米饭，这样会不会很尴尬？本来只有一个人看到，经你这么一喊，全地球人都知道了。尤其是当有人的裤缝裂开的时候，你要是喊起来，那真叫对方无地自容。

　　总结：掌握了以上这些基本礼仪，即使你成不了“职场达人”，也不至于在工作中有失礼仪而让人小瞧了自己。知礼仪，学在当下，赢在未来。